Evaluación de capacidades en Gestión de Datos.

La evaluación de las capacidades de la organización en Gestión de Datos es una excelente forma de iniciar el viaje.
Es una actividad fundamental para diseñar la Estrategia de Datos. La evaluación permite a la organización tener una visión clara de hacia dónde debe enfocar su esfuerzo para obtener valor de sus datos para el negocio.

Etapas de la evaluación de capacidades.

Selección del modelo de evaluación.

Podemos utilizar una adaptación del marco de trabajo del
DMBoK 2 de DAMA o DCAM de EDM Council. Cualquier de
estos modelos permitirá conocer las capacidades en Gestión
de Datos, con el nivel de profundidad que se requiera.

Nivelación de conceptos

Antes de comenzar con la evaluación propiamente dicha, se realiza una evaluación de conceptos de gestión de datos, de forma de asegurar que todos los participantes de la evaluación, manejan un vocabulario común que asegure la correcta interpretación de las preguntas y los temas a evaluar.

Revisión de las áreas de conocimiento

En conjunto con los consultores los participantes del taller de evaluación de capacidades, analizarán la situación de la organización en cada una de las once áreas de conocimiento que conforman el marco de referencia de DAMA.

Estrategia de Datos

La Estrategia de Datos es la siguiente etapa que
Sigue en nuestra propuesta de Gestión de Datos

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